Lead Recruitment Specialist

Accor Cemerlang · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Accor Cemerlang sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, dari sourcing hingga onboarding karyawan baru. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan kandidat berkualitas tinggi. Lokasi kerja di Belawan dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 13.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya, sourcing kandidat, seleksi, hingga onboarding karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan platform online.,Menilai kualifikasi dan kemampuan kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta berkualitas.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memahami kebutuhan sumber daya.,Menilai kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempersuade.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenSourcing kandidatSeleksi dan evaluasi kandidatManajemen data rekrutmenKomunikasi dan negosiasiKemampuan analitisKemampuan kepemimpinanPenggunaan perangkat lunak rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait